Форма, сроки и особенности обучения
Образовательная программа "Менеджер по персоналу" рассчитана на 44 учебных часа.
Занятия проводятся 1 месяц в виде практических семинаров-тренингов в вечернее время (с 18.00 до 21.00) как правило по вторникам и четвергам.
Оплата
Стоимость обучения: 320 рублей.
Документы
Для зачисления в группу и заключения договора необходимо приехать к нам с паспортом и документом об образовании.
Обучение
Цель - подготовка специалиста, способного строить кадровую политику и систему управления персоналом любой организации с учётом её специфики.
Программа ориентирована на:
- руководителей предприятий;
- менеджеров по персоналу;
- работников кадровых служб;
- всех тех, кто профессионально занимается вопросами кадровой работы и психологии управления либо стремится повысить свою квалификацию в этой области.
Курс обучения даёт возможность получить доступ к новейшим разработкам в области работы с персоналом, применять полученные знания из практики кадрового менеджмента в повседневной работе.
Содержание образовательной программы
- Основные задачи HR службы в компании.
- Тенденции развития системы управления персоналом.
- Профиль компетенций менеджера по персоналу.
- Процесс отбора и найма персонала.
- Система адаптации и развития персонала.
- Классические модели мотивации.
- Способы повышения мотивации персонала.
- Материальное и нематериальное стимулирование.
- Оценка персонала при планировании, рекрутинге.
- Оценка персонала в текущей работе.
- Оценка потребности в обучении.
- Оценка потребности в обучении персонала, оценка результатов обучения.
- Аттестация персонала.
- Формирование группового поведения в организации.
- Стили руководства.
- Культура организации.
- Конфликтология и командообразование (тимбилдинг).